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    효성, 2017 하반기 신입사원 공채…'블라인드' 방식
    이민재 기자  |  mjlee@yna.co.kr
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    승인 2017.09.14  09:42:47
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    (서울=연합인포맥스) 이민재 기자 = 효성이 이달 22일까지 하반기 신입사원을 모집한다고 14일 밝혔다.

    이번 공개채용에서는 섬유와 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업부문에서 총 500여명의 신입사원을 채용할 계획이다.

    채용대상은 2018년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자로 학점이나 외국어, 연령 등에 별도의 자격 제한을 두지 않는다.

    입사지원서는 오는 22일 18시까지 효성그룹 채용사이트를 통해 접수할 수 있다.

    전형절차는 서류(지원서)접수, 인적성검사(10월 21일), 면접(11월 초) 순으로 진행되며 올 11월 말 최종합격자가 발표된다.

    서류 심사에서는 어학점수, 학점 등 별도의 자격 제한을 없애고 누구나 지원할 수 있게 했다. 토론면접은 블라인드 방식으로 면접관에게 지원자에 대한 사전정보가 제공되지 않는다.

    효성은 지원자의 인성과 역량 등 성장 가능성에만 집중하겠다는 계획이다.

    한편, 효성은 예비 입사지원자들의 이해를 돕기 위해 캠퍼스 리크루팅도 병행한다. 채용설명회에서는 효성의 사업내용, 인재상, 채용 프로세스에 대한 설명과 질의·응답 시간이 제공된다. 채용설명회는 오는 19일까지 중앙대, 서울시립대, 동국대, 인하대, 부산대 등 총 27개 대학에서 진행된다.

    mjlee@yna.co.kr

    (끝)
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