기보는 채용형 청년인턴 14명과 신입직원 공채 40명 등 올해 총 54명을 채용한다고 16일 밝혔다.
지난해 40명을 채용한 것과 비교하면 25% 정도 인원을 늘리는 것이다.
기보는 임용 후 전환평가 심사를 통해 정규직으로 전환하는 채용형 청년인턴을 우선적으로 뽑을 예정이다.
이달 30일까지 채용홈페이지(kibo.career.co.kr)를 통해 지원서를 받아 서류ㆍ필기ㆍ면접전형을 통해 8월 중에 최종합격자를 선발한다.
합격자는 8월 말부터 3개월간의 인턴 기간을 거쳐 70% 이상이 정규직으로 전환된다.
이후 하반기에도 신입직원 40명에 대한 공채도 실시할 예정이다.
기보 관계자는 "학력과 스펙보다 직무능력을 고려한 직무적합형 인재 선발에 초점을 맞출 계획"이라며 "청년실업 해소에 공공기관으로서의 역할을 다하겠다"고 말했다.
hjlee@yna.co.kr
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이현정 기자
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