(서울=연합인포맥스) 남승표 기자 = 한국철도공사(코레일)이 올해 상반기 창사 이래 최대규모의 신입사원 채용에 나선다.

코레일은 14일 청년실업 해소를 위해 올해 채용예정 인원 1천600명 중 1천명을 상반기 조기 채용하기로 결정했다고 설명했다.

채용절차는 블라인드 방식으로 진행된다.

유형별 채용인원은 일반 공채 680명, 고졸공채 320명이다. 6개 직무별로 구분 모집한다.

일반공채 직무별 채용인원은 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명이다.

고졸공채는 사무영업 110명, 운전 40명, 차량 90명, 토목 60명, 전기통신 20명을 채용한다.

전형절차는 다음 달 초부터 서류검증, 필기시험, 면접시험순으로 진행된다.

응모는 오는 3월 5일 오전 10시부터 7일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며 자세한 사항은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.

오영식 코레일 사장은 "공기업으로서 일자리 창출을 통한 사회적 책임을 다함과 동시에 코레일을 이끌어갈 직무역량중심 인재를 선발할 것"이라며 "코레일의 새로운 미래를 함께 만들어갈 열정 있는 인재가 많이 지원하길 바란다"고 말했다.





spnam@yna.co.kr

(끝)
저작권자 © 연합인포맥스 무단전재 및 재배포 금지