(서울=연합인포맥스) 정지서 기자 = KB금융그룹이 올해 전 계열사를 통해 1천 명의 신입 직원을 채용한다.

오는 2022년까지 4천500개의 일자리를 직접 마련할 예정이다.

KB금융은 이러한 내용을 담은 일자리 창출 프로젝트를 16일 발표했다.

우선 올해 국민은행은 600명의 행원을 선발한다.

6월부터 특성화고 졸업자를 대상으로 채용 절차를 본격화할 계획이다. 대졸 신입 행원은 오는 9월께 뽑는다.

KB증권(110명)과 KB손해보험(50명), KB카드(55명)는 물론 기타 계열사에서도 185명의 인력을 연내 충원하기로 했다.

KB금융은 이 같은 직접고용을 향후 5년간 4천500명 규모로 시행할 방침이다.

그간 연례행사로 해오던 'KB굿잡 취업박람회'는 연간 5회로 늘려 간접 고용 효과를 극대화하기로 했다.

박람회에 참여하는 지원자에게 제공했던 채용지원금을 현행 1인당 50만 원에서 100만 원으로, 업체당 지원 한도도 현행 500만 원에서 1천만 원으로 각각 배로 확대하기로 했다.

KB금융은 박람회를 통해 매년 3천500명, 향후 5년간 1만7천500명의 간접 고용 효과를 낼 수 있을 것으로 기대했다.

또한, 향후 5년간 대출(27조 원)과 직접투자(7천500억 원), 간접투자(1조6천억 원) 등 총 29조 원 규모로 일자리 창출 등 혁신성장에 앞장선 중소ㆍ중견기업을 지원해 약 38만 명의 고용 효과를 창출할 예정이다.

jsjeong@yna.co.kr

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