LG화학은 미국 로스앤젤레스 인터콘티넨탈 호텔에서 박진수 부회장을 비롯해 유진녕 최고기술경영자(CTO) 사장, 노인호 최고인사책임자(CHO) 전무 등 경영진들이 참석한 가운데 채용행사 'BC(비즈니스&캠퍼스)투어'를 개최했다고 9일 밝혔다.
박 부회장은 최고경영자(CEO) 취임 이후 6년째 한 해도 거르지 않고 미국과 중국, 일본 등 해외 현지 채용행사를 직접 주관해 왔다.
이날 행사에는 스탠퍼드 대학, 듀크 대학 등 미국 주요 30여개 대학 학부생 및 석·박사 40여명이 초청됐고, 박 부회장은 직접 이들에게 회사를 알리고 비전을 공유했다.
박 부회장은 "LG화학이 올해 국내 기업 최초로 글로벌 톱10 화학회사에 진입했다"며 "이는 국내 최고를 넘어 세계 최고가 되겠다는 임직원들의 간절한 꿈과 이를 실현할 수 있는 기업문화가 있었기에 가능했다"고 말했다.
그는 "LG화학의 힘의 원천은 임직원을 가장 소중한 가치로 여기는 것에 있다"며 "중국 주나라 시대 천리마를 알아볼 수 있었던 최고의 말 감정가인 백락처럼 회사를 이끌어 갈 천리마를 발굴하고 키워내는 것이 CEO의 가장 큰 사명이기에 오늘 이 자리에 왔다"고 언급했다.
박 부회장이 인재채용에 직접 나선 것은 '인재가 있어야만 기업이 성장할 수 있다'는 신념 때문이라고 풀이됐다.
LG화학은 평소 박 부회장이 '새로운 사업을 시작하거나 M&A(인수합병)를 할 때 자원이 얼마나 투입되는지, 경제성이 있는지 등을 묻기 전에 그 일을 할 만한 인재가 있는지'를 먼저 챙겨왔다고 설명했다.
LG화학 관계자는 "LG화학은 대규모 투자와 적극적인 신사업 발굴로 연평균 15%의 고도성장을 계획하고 있어 선제적인 인재 확보가 무엇보다 중요해졌다"며 "시장을 선도할 수 있는 창의적이고 경쟁력을 갖춘 인재 확보에 더욱 적극적으로 나설 계획"이라고 말했다.
mjlee@yna.co.kr
(끝)
이민재 기자
mjlee@yna.co.kr