(서울=연합인포맥스) 이미란 기자 = 우리은행은 내년 1월 지주사 설립을 앞두고 지주 임원 내정과 은행 임원 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.

지주 임원은 초기 소규모 조직으로 출범하는 데 따라 최소 인원으로 내정했고, 향후 외부 전문가를 포함해 점진적으로 확대할 방침이다.

과거 지주사 경력과 업무 전문성을 최대한 고려해 내정했고, 현재 업무를 고려해 담당 업무를 부여할 예정이다.

은행 임원 인사는 성과와 능력을 고려해 과감하게 세대교체를 단행해 능력이 검증된 상무 1년 차나 영업본부장 1년 차들도 부행장이나 상무로 승진 발탁했다.

또 양성평등의 원칙에 따라 여성임원을 추가로 선임했고 담당 업무 또한 전문성과 경험을 바탕으로 부여했다.

우리은행은 이번 인사에 손태승 우리금융지주 회장 내정자 겸 우리은행장이 지난해 은행장 취임 시부터 강조해 온 ▲능력 중심의 객관적이고 투명한 승진인사 ▲전문성을 고려한 공정한 인사 ▲역동적인 조직을 위한 세대교체 원칙이 반영됐다고 설명했다.

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