DGB금융은 17일 그룹 창립 8주년을 맞아 8개 계열사가 모인 가운데 창립기념식을 개최했다.
이날 행사에는 그룹 계열사 임원 및 지역 관계자 등 300여명이 참석했다.
김 회장은 미래 금융 변화에 선제적으로 대응하기 위해 '톱 에이스 혁신 운동' 등 체계적인 인재 양성과 지속적인 자기 계발이 필요하다고 꼽았다.
이를 위해 조직, 업무, 영업, 인사, 성과·보상, 채널 등 6개 과제에 대한 50대 혁신과제를 즉시 실행하고 상반기 중 관련 과제 도출을 완료한다는 목표를 세웠다.
특히 그는 위상재인(爲商在人)의 정신으로 인재들이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 해 직원과 회사가 함께 성장하자고 역설했다.
김 회장은 "숫자 '8'을 옆으로 눕혀보면 '무한대'를 나타낸다는 점에서 탄탄한 100년 그룹으로 뻗어 나갈 8주년이 뜻깊다"면서 "중국·베트남·캄보디아 등에 이르기까지 글로벌 시장에서도 명성을 알리는 DGB가 100년 그룹이 될 수 있도록 정진하겠다"고 말했다.
DGB금융은 디지털·글로벌 뱅킹그룹을 목표로 프리미엄 브랜드 '디그니티(DIGNITY)'를 발표하고 이를 적용한 복합금융센터를 출범시킬 계획이다. 지방금융지주 최초로 핀테크 스타트업 지원센터 '피움랩'을 오는 6월 개소하고, 하반기에는 모바일 애플리케이션 'IM뱅크', 'IM샵(#)' 등을 출시한다.
DGB금융은 창립 8주년을 기념하는 동시에 가정의 달 5월을 맞아 지역사회 공헌 활동 'DGB 키즈 드림 페스티벌'도 오는 18일 개최한다. 이 행사는 지역 아동센터 관계자와 아동 등 1천200여명이 참석할 예정이다.
ywkim2@yna.co.kr
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김예원 기자
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