신한금융, 퇴직연금 수익 안 나면 수수료 안 받는다

7월부터 수수료체계 전면 개편…IRP 최대 70% 감면

퇴직연금 1등 노리는 조용병…우리·하나도 인하



(서울=연합인포맥스) 정지서 기자 = 신한금융그룹이 내달부터 수익을 얻지 못한 퇴직연금 가입고객에게 수수료를 일절 받지 않기로 했다. 개인형 퇴직연금(IRP) 수수료는 최대 70%까지 깎아준다.

국내 퇴직연금 시장의 1위 사업자가 되겠다고 공언한 조용병 신한금융 회장이 수수료 면제와 인하라는 파격적인 카드를 꺼내면서 퇴직연금을 둘러싼 금융그룹 간 경쟁이 더욱 치열해졌다.

신한금융은 16일 이러한 내용을 담은 퇴직연금 수수료 개편안을 발표했다.

우선 1억원 미만의 IRP 가입자의 누적수익이 '0' 이하라면 그해 수수료를 면제하기로 했다.

퇴직연금의 누적수익은 평가금액에서 차감할 수수료, 누적 납입 원급 등을 제외한 고객의 실제 자산을 뜻한다. 고객에게 벌어주는 돈이 없다면 수수료를 받지 않겠다는 뜻이다.

IRP 가입 고객이 만 34세 이하라면 운용관리 수수료를 20% 감면하고, 10년 이상 장기로 상품에 가입하면 운용·자산관리 수수료를 최대 20%까지 깎아준다. 연금 방식으로 수령하면 그 기간 운용관리 수수료도 30% 인하한다. 만약 34세 이하의 고객이 10년 이상 IRP에 가입한 뒤 연금으로 수령한다면 최대 70%까지 운용관리 수수료가 감면되는 셈이다.

또 30억원 미만의 확정급여(DB)형과 확정기여(DC)형 퇴직연금은 적립금 구간별로 운용관리 수수료를 0.02~0.10%포인트(p) 인하한다.

이에 따라 대다수 중소기업이 해당하는 10억원 미만의 DB형 가입 사업자의 수수료는 현행 0.50%에서 0.40%로, DC형은 0.45%에서 0.40%로 수수료가 변경된다.

그밖에 사회적기업의 운용·자산관리 수수료는 50% 감면한다.

개편된 수수료 체계는 신규 고객과 기존 고객의 구분 없이 내달부터 은행을 시작으로 그룹 자회사가 순차적으로 적용한다. 신한은행은 퇴직연금 자산 19조원으로 은행권 1위다. 현재 총 22조원에 달하는 퇴직연금을 운용 중인 신한금융은 조만간 그룹사 통합 온·오프라인 퇴직연금 전용 플랫폼도 구축할 계획이다.

신한금융이 퇴직연금 상품 경쟁력에서 절대적인 부분을 차지하는 수수료를 선제로 낮추면서 다른 금융그룹도 바빠졌다. 앞서 신한금융이 매트릭스 체제의 퇴직연금 사업부문제를 도입하자 KB금융지주와 하나금융지주도 잇달아 관련 조직을 확대, 재정비했다.

사실 금융권의 퇴직연금 수수료 인하는 우리은행을 시작으로 지난해 말부터 가시화됐다.

당시 우리은행은 DB형 최대 0.08%p, DC형 최대 0.05%p 내렸고, IBK연금보험은 지난달 DB형 수수료를 최대 0.25%p까지 인하했다. 이달 초에는 미래에셋대우가 DB형 기본 수수료를 낮추고, DC형 장기할인율을 상향 조정했다.

현재 우리은행은 추가 수수료 인하를 검토 중이다. 하나금융도 하반기 중으로 구체적인 퇴직연금 수수료 개편안을 발표할 예정이다. KB금융도 퇴직연금을 포함한 자산관리 상품의 수수료 적정성을 점검 중이다.

한 금융지주 관계자는 "시중은행과 대형 증권사 중심의 퇴직연금시장에서의 수수료 인하 경쟁이 본격적으로 시작됐다"며 "퇴직연금이 자산은 물론 비은행 수익을 늘릴 수 있는 중요한 시장인 만큼 연말까지 이런 움직임이 연쇄적으로 일어날 것"이라고 내다봤다.
 

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