(서울=연합인포맥스) 이윤구 기자 = KDB생명은 고용노동부에서 주관하는 '2019 일·생활 균형 우수기업'에 선정돼 최우수상을 받는다고 18일 밝혔다.

고용노동부가 주관하는 '일·생활 균형 공모전'은 더 많은 기업이 일하는 방식과 문화를 개선하고, 근로자들이 일·생활 균형을 실천할 수 있도록 하는 데 의의가 있다.

KDB생명 관계자는 "현 CEO 취임 후 '기업문화가 답(答)이다'라는 기치 아래 내부적 결속을 위한 기업문화 개선 전사 프로젝트를 실시했고, 2년 만에 괄목할만한 성과를 이룬 부분을 높게 평가받은 것 같다"고 전했다.

KDB생명은 주 52시간 개정근로기준법에 대응하고 기업 성과 창출과 자기계발을 위한 자율적인 업무시간 관리를 도입했다.

예컨대 PC오프제 전면도입, 반반차 휴가사용, 시차출근은 물론, 생산성 향상을 위해 회의시간 관리 시스템을 일원화했으며 상호 업무교류와 협업도 유도했다.

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