(서울=연합인포맥스) 이미란 기자 = SK그룹이 시무식과 신년사 발표 대신 워커힐호텔에서 신년회를 열고 일반 시민의 목소리를 듣고 구성원 간 토론을 진행했다.

SK그룹은 2일 광진구 워커힐호텔에서 최태원 회장과 최재원 SK 수석부회장, 최창원 SK디스커버리 부회장, 조대식 수펙스추구협의회 의장 및 7개 위원회 위원장, 주요 관계사 최고경영자(CEO) 등 600여명이 참석한 가운데 신년회를 열었다고 밝혔다.

신년회는 최태원 회장의 별도 신년사 없이 다양한 이해관계자 인터뷰와 특별 초청한 이해관계자 대표들의 현장 발언, 신입사원을 포함한 구성원 간 대담 등으로 꾸며졌다.

현장 발언에는 소셜벤처 지원사업을 하는 루트 임팩트의 허재형 대표와 SK텔레콤 사외이사인 안정호 서울대 융합과학기술대학원 교수, 전북 군산의 지역공동체 활동가 조권능씨 등이 나섰다.

허 대표는 "SK가 여러 영역에서 사회적 가치를 추구하는 리더를 양성하고 이들이 협업할 수 있는 커뮤니티를 확대해 주면 좋겠다"고 말했다.

안 교수는 인공지능과 빅데이터 시대의 핵심 기술인 데이터 테크놀로지를 활용해 SK 관계사간 시너지를 높여 달라"고 당부했고 조권능씨는 지역 경제 활성화에 지속적인 관심을 기울여 달라고 말했다.

또 SK서린빌딩 인근 식당 종사자와 기관 투자자, 청년 구직자, SK에 근무하는 구성원 자녀와 워킹맘 어머니 등이 SK에 대한 바람을 영상을 상영했다.

최태원 회장 등 주요 경영진들은 이들 이해관계자의 의견과 제언을 경청했다.

2020 행복경영을 주제로 한 SK 구성원 간 대담도 진행됐다.

외국인과 여성, 신입사원에서 임원까지 패널로 참여한 이 대담에서 참석자들은 "행복이 구호로 끝나지 않으려면 작지만 구체적인 모두의 실천이 필요하다", "SK를 넘어 사회, 이해관계자들과 함께 나누는 행복이 진정한 행복이다"는 등의 의견을 주고받았다.

또 대담 프로그램에 참여한 신입사원이 최 회장을 대신해 토론을 정리하고 2020년 각오를 밝히는 것으로 신년회를 마무리 지었다.

SK측은 "파격적인 방식의 신년회를 도입한 것은 SK가 지향하는 행복과 딥 체인지를 고객, 사회와 함께 만들고 이루겠다는 최태원 회장의 의지를 반영한 것"이라고 설명했다.

mrlee@yna.co.kr

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