(서울=연합인포맥스) 정원 기자 = SK이노베이션이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 잠정 중단됐던 채용 절차를 재개한다고 11일 밝혔다.

SK이노베이션은 진행 중인 모든 채용에 화상면접을 도입해 오프라인 면접을 대체할 예정이다.

이는 '사회적 거리두기' 운동에 동참하는 한편, 디지털 기술을 활용해 업무 효율성을 높이기 위해서다.

SK이노베이션이 도입한 화상면접은 지원자는 자택 등에서 노트북이나 데스크톱 등 정보통신(IT) 기기를 통해 간편하게 화상면접 프로그램에 접속해 면접관과 질의응답을 하는 방식으로 진행된다.

아울러 SK이노베이션은 지난해 하반기 신입사원 공개채용에서 처음 선보인 챗봇 서비스도 한층 강화했다.

김상호 SK이노베이션 인재개발실장은 "침체된 고용 시장에 활력을 불어넣기 위해 선제적으로 채용을 진행하기로 결정했다"며 "디지털 트랜스포메이션 전략과 연계해 지원자들이 편리하게 채용정보에 접근할 수 있는 환경을 제공하는 한편, 업무효율을 개선하고 스마트한 업무 환경을 구축하기 위해 지속적인 노력과 투자를 이어갈 것"이라고 강조했다.

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