(서울=연합인포맥스) 이미란 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 취업에 어려움을 겪고 있는 취업준비생들에게 유튜브를 통해 격려의 메시지를 전했다.

22일 SK그룹에 따르면 최 회장은 SK 채용 유튜브 채널에서 공개한 영상에서 코로나19라는 전대미문의 환경이 더 큰 성장을 이룰 새로운 기회가 될 것이란 점을 강조하고, 희망을 잃지 말고 열정과 패기로 꿈을 이룰 것을 당부했다.

최 회장은 "SK에도 신입사원 채용은 미래의 행복을 함께 만들어나갈 구성원을 찾는 가장 중요한 과정"이라면서 "취업의 꿈을 이루기 위해 최선을 다하고 계신 여러분께 응원의 마음을 전한다"고 말했다.

이어 "코로나19로 우리는 과거와 완전히 다른 새로운 출발의 기회를 맞이하게 됐다"고 전제한 뒤 "그래서 여러분에게는 완전히 새로운 기회가 주어질 것이고, 여러분은 그 기회를 통해 지금까지 와는 다른 더 큰 성장을 이룰 수 있을 것"이라고 강조했다.

대기업 총수가 공채 응시자와 취업준비생들을 위해 영상을 제작한 것은 이례적이다.

SK그룹은 오는 25일까지 하반기 신입사원 채용을 위한 지원서를 받는다.

최 회장은 아울러 그룹 임직원들에게도 이메일을 통해 격려와 당부의 메시지를 전달했다.

그는 "코로나19에서 비롯된 예측하기 어려운 경영환경 변화와 새로운 생태계의 등장은 피할 수 없는 상황이 됐다"면서 "이 낯설고 거친 환경을 위기라고 단정 짓거나 굴복하지 말고 우리의 이정표였던 딥체인지에 적합한 상대로 생각하며 성장의 계기로 삼아야 한다"고 당부했다.

이어 "변화된 환경은 우리에게 '생각의 힘'을 요구한다"며 "기업이 사회적 책임 이상의 공감과 감수성을 더하는 것은 이제 선택이 아니라 새로운 규칙"이라고 강조했다.

바뀐 환경에 수동적으로 끌려다니지 말고 딥체인지를 위한 새로운 기회로 삼으라는 발상의 전환을 강조한 것이다.

최 회장은 "우리는 이미 기업 경영의 새로운 원칙으로 환경·사회·지배구조(ESG)를 축으로 하는 파이낸셜 스토리 경영을 설정하고 방법론을 구상하고 있다"고 했다.

그러면서 "매출액이나 영업이익 같은 숫자로만 우리를 보여주는 것이 아니라 사회적 가치에 연계된 실적, 주가, 그리고 우리가 추구하는 꿈을 하나로 인식하는 것이야말로 가장 강력하고 유일한 생존법"이라고 말했다.

최 회장은 ESG에 대한 영감을 얻길 바란다면서 추석 연휴 중 볼만한 다큐멘터리로 '플라스틱 바다'를 추천했다.

2016년 제작된 이 다큐멘터리는 인류가 쉽게 소비하는 플라스틱이 생태계를 어떻게 파괴하고 있는지 보여준다.

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