(서울=연합인포맥스) 송하린 기자 = NH농협은행이 상반기 280여명을 채용한 데 이어 하반기에도 150명의 5급 신규직원 채용을 한다고 28일 밝혔다.

농협은행 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 국가유공자 등 예우·지원에 관한 법률, 장애인고용촉진·직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.

농협은행 전문성 강화를 위해 일반, 디지털, 데이터, 자금운용, 기업금융 등으로 직무별 구분 채용한다.

지원서 접수는 이날부터 다음달 6일까지 농협 홈페이지를 통해 이루어진다.

서류전형, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접 등을 거쳐 12월 최종 합격자를 발표할 예정이다. 이번 채용부터 자기소개서 평가에 인공지능(AI)을 활용하기로 했다.

농협은행 관계자는 "디지털 금융 선도인재 확보와 청년 일자리 창출을 위해 하반기 채용을 한다"고 말했다.





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