(서울=연합인포맥스) 이미란 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 주요 계열사 최고경영자(CEO)들과 세미나를 열고 재무성과 중심의 성장방식에서 벗어나 신뢰와 공감 중심의 '파이낸셜 스토리'를 쓸 것을 주문했다.

최 회장은 23일 제주 디아넥스에서 열린 '2020 CEO세미나'에서 마무리 발언을 통해 "매출과 영업이익 등 종전 재무성과를 중심으로 한 기업가치 평가 방식은 더는 유효하지 않다"고 강조했다.

그러면서 "이제는 매력적인 목표와 구체적 실행 계획이 담긴 파이낸셜 스토리가 시장으로부터 신뢰를 얻어야 기업가치가 높아지는 시대로 변화하고 있다"고 했다.

최 회장은 "기업가치 공식이 바뀌고 있는 만큼 CEO들은 고객과 투자자, 시장 등 다양한 이해관계자에 적합한 각 사의 성장 스토리를 구체적으로 제시하고 신뢰와 공감을 끌어내야 한다"면서 "한발 더 나아가 CEO들은 파이낸셜 스토리를 실행하면 더 큰 성과로 이어질 수 있다는 점을 이제 스스로 입증해야 한다"고 말했다.

파이낸셜 스토리는 고객과 투자자, 시장 등 파이낸셜 소사이어티를 대상으로 SK 각 회사의 성장 전략과 미래 비전을 제시해 총체적 가치를 높여 나가자는 경영전략이다.

최 회장은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 미중 무역갈등 등으로 글로벌 경영환경이 악화하는 상황에서도 시장의 신뢰가 담긴 파이낸셜 스토리를 제시한 일부 글로벌 기업들은 과거 재무성과 기준으로는 설명할 수 없는 높은 기업가치를 달성했을 뿐만 아니라 지속해서 성장하고 있다고 강조했다.

SK CEO들은 지난 21일부터 2박 3일간 '딥 체인지(근본적 혁신)의 실행, 파이낸셜 스토리'를 주제로 열린 이번 세미나에서 관계사별 성장 스토리를 발표한 뒤 실행력을 높이는 방안을 논의했다.

또 내년을 파이낸셜 스토리에 대한 이해관계자의 신뢰를 높이는 원년으로 삼고, 재무제표 중심의 성장 전략을 신뢰와 공감 중심의 성장 전략으로 바꿔나가기로 했다.

파이낸셜 스토리의 실행력을 높이기 위해서는 임원의 전문성 강화 및 관계사 간 시너지 제고 방안, 환경·사회·지배구조(ESG)와 같은 그룹 공통의 중장기 과제의 구체화 방안 등도 병행해 나가기로 했다.

CEO들은 또 이번 세미나에서 SK그룹의 혁신과 변화를 바라보는 외부의 냉정한 평가를 듣기도 했다.

온라인으로 시청한 임직원들로부터 실시간으로 다양한 질문도 받았다.

시장으로부터 신뢰를 끌어낼 수 있는 현실적이고 실현 가능한 방법론을 찾기 위한 노력이다.

아울러 지속적인 성장을 위해 최 회장이 강조하고 있는 ESG가 일시적으로 유행하는 경영 트렌드가 아니라 보편적인 가치로 자리 잡았다고 보고 ESG 경영의 깊이와 속도를 더욱 높여 나가기로 했다.

또 ICT, 반도체와 함께 에너지·화학이 SK그룹의 핵심 성장동력인 만큼 더 높은 수준의 ESG 경영이 시급하다는 데 공감대를 이뤘다.

이번 세미나에는 최 회장을 비롯해 최재원 SK 수석부회장과 최창원 SK디스커버리 부회장, 조대식 의장 및 7개 위원회 위원장, 주요 관계사 CEO 등 30여 명이 참석했다.

SK그룹으로부터 계열 분리 됐지만 브랜드와 기업문화를 공유하고 SK 경영활동에 협력하기로 합의한 SK해운과 SK증권 CEO도 지난해에 이어 참석했다.

mrlee@yna.co.kr

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