(서울=연합인포맥스) 이미란 기자 = LG디스플레이는 25일 이사회를 열고 전무 승진 3명, 상무 신규 선임 16명 등 총 19명 승진을 포함한 2021년 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.

이번 인사에서 LG디스플레이는 성과주의 원칙과 미래준비 기조하에 대형 올레드(OLED) 대세화와 중소형 플라스틱 올레드 사업 정상화, IT 등 고부가가치 중심의 액정표시장치(LCD) 구조혁신 가속화 등 3대 중점 추진과제 달성에 기여가 큰 인재를 선발했다.

여성인재도 과감히 발탁해 김희연 BID·IR 담당 상무를 LG디스플레이 최초의 여성 전무에 임명했다.

김희연 신임 전무는 비즈니스 인텔리전스 기반을 구축하고, 시장과 고객의 인사이트 발굴을 통해 사업 경쟁력 강화에 기여한 점을 인정받아 전략, 마케팅, 신사업 발굴 등을 총괄하는 경영전략그룹장을 맡는다.

LG디스플레이는 또 구매2담당인 박진남 상무를 올레드 생태계 구축을 위한 기술 역량과 구매 전문성 및 사업적 통찰력을 인정해 전사 구매를 총괄하는 구매그룹장으로 보임했다.

차세대 올레드로의 사업구조 전환 가속화를 위해 올레드 미래기술 개발을 주도해온 윤수영 디스플레이 연구소장 전무는 최고기술책임자(CTO)로 신규 선임했다.

아울러 올레드 TV의 수익성 향상에 기여한 이현우 TV운영혁신그룹장과 디지털 전환(DX) 기반 구축을 통해 생산성을 제고한 이진규 업무혁신그룹장 등 사업 전반의 차별적 경쟁력 강화에 기여한 3명을 전무로 승진시켰다.

신규 P-올레드 소자개발과 양산화를 통해 중소형 P-올레드 사업의 조기 정상화 기반을 마련한 백지호 올레드 셀 연구·개발담당과 올레드 생산 및 개발, 마케팅, 품질 등 분야에서 탁월한 성과를 낸 16명을 상무로 신규 선임했다.

이번 정기 임원인사는 2021년 1월 1일부로 시행된다.

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