7일 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 다이먼 CEO는 주주들에게 보낸 연례 서한에서 "거의 대다수의 지점의 직원들이 완전히 회사로 복귀할 수 있다고 판단한다"면서 "아주 작은 그룹의 직원들만이 하이브리드 모델을 채택하게 될 것이고 아마 10%의 매우 특정한 역할을 하는 직원들만 매일 재택근무를 하게 될 것"이라고 말했다.
WSJ은 JP모건뿐 아니라 다른 은행들도 전반적으로 영구적인 재택근무나 하이브리드 모델을 채택하지 않고 있다고 전했다.
예외적으로 씨티그룹만이 지난달 코로나 제한 조치가 끝난 후 직원들은 일주일에 3번만 출근할 것이라고 밝혔다.
다이먼 CEO는 "재택근무는 계속된 배움의 기회와 창의성을 제한하는데 커피를 마시러 갈 때 동료들과 대화할 기회도 없고 고객들과 예상치 못한 시나리오를 겪는 일도 없고 우리의 상품이나 서비스에 대한 피드백을 받으러 고객들에게 가기도 어렵기 때문"이라고 말했다.
이어 다이먼 CEO는 "우리 은행은 언제 직원들이 복귀할 수 있을지에 대해 정부와 보건 당국의 가이던스를 따를 것"이라면서 "계속해서 맨해튼의 파크 애버뉴에 짓고 있는 새로운 본사 건축을 지속할 예정"이라고 덧붙였다.
smwoo@yna.co.kr
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우성문 기자
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