(서울=연합인포맥스) 송하린 기자 = 한국자산관리공사(캠코)가 지난 22일부터 25일까지 치른 정규직 신입직원 채용 면접에 화상면접을 도입했다고 28일 밝혔다.

화상면접 응시자 240여명은 서울, 경기 수원, 부산, 광주, 대전, 대구 등 6개 지역본부 중 한 곳을 방문해 부산 본사 면접위원과 화상으로 면접을 봤다.

캠코는 화상면접 도입을 위해 6개 지역본부에 화상면접 시스템을 구축하고 전산 장애에 대비한 시뮬레이션 수행, 비상 플랜 마련 등 3개월여 준비과정을 거쳤다.

이번 화상면접은 기존 PT면접과 심층면접에 실제와 유사한 민원, 업무상황을 응시자에게 제시해 업무이해능력·갈등관리 능력 등을 평가하는 상황면접을 도입했다.

캠코는 5급 금융일반 경영, 경제, 법, 건축, 전산, 기록물관리, 6급 금융일반 등 총 7개 분야에서 채용형 청년인턴 약 69명을 공개 채용 중이다. 다음달 2차 면접전형을 진행할 예정이다.

문성유 캠코 사장은 "코로나19 확산 차단에 우선순위를 두고 변화한 환경에 맞는 우수인재 채용과 공정한 평가를 위해 화상면접을 새롭게 도입했다"고 말했다.





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