[시사금융용어] 양도제한 조건부주식(RSU)
[시사금융용어] 양도제한 조건부주식(RSU)
  • 승인 2020.11.13 07:33
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◆ 양도제한 조건부주식(RSU·Restricted Stock Units)은 성과 조건을 달성한 임직원에게 회사가 보상으로 지급하는 주식을 말한다.

RSU와 비슷한 제도로 주식매수청구권(스톡옵션)이 있는데, 이는 임직원이 미리 정해진 가격으로 주식을 매수할 권리를 부여받는 제도라 매수 후 주가가 매수 가격보다 내려가면 보상이 사라진다.

반면 RSU는 회사가 주식을 사들인 후 지급하기 때문에 주가가 크게 떨어지더라도 임직원 입장에서는 최소한의 보상이 보장되는 장점이 있다.

국내에서는 생소한 제도지만 구글, 애플 등 미국 실리콘밸리에서는 널리 쓰이는 보상시스템이다.

국내 기업 중에는 올해 한화솔루션이 처음으로 도입했다.

한화솔루션은 지난 2월 24일부터 4월 21일까지 약 290억원을 투입해 자사주 201만4천793주를 매입했다.

이 가운데 161만4천793주를 소각했고, 남은 40여만주는 RSU 등 임직원 보상용으로 남겨둔다고 공시했다. (기업금융부 이미란 기자)

(서울=연합인포맥스)

(끝)

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