이랜드, 자체개발 직무적성검사 하반기 채용부터 적용

(서울=연합인포맥스) 이윤구 기자 = 이랜드그룹은 자체개발한 직무적성검사를 하반기 채용부터 시행한다고 12일 밝혔다.

이랜드는 지난해 HR프로젝트팀을 발족해 외부 전문가 교수진과 더불어 데이터 및 100여 개의 직무분석 연구를 통해 개발했다.

회사 생활 내 상황을 주고 지원자가 적절한 대안을 선택하는 검사를 추가하는 등 이랜드는 새로운 직무적성검사를 통해 심층적이고 다각적으로 지원자의 성향을 파악할 수 있게 됐다.

이랜드 관계자는 "특정한 정답이 정해진 검사가 아니기 때문에 본인의 솔직한 성향을 선택하는 것이 합격의 지름길"이라고 설명했다.

이랜드그룹의 패션과 유통, 미래, 시스템스 부문의 서류접수는 오는 18일까지이며 전략기획은 이번 달 15일까지 접수한다. 새로 개발된 직무적성검사는 하반기 공채 서류전형에 합격한 지원자를 대상으로 다음 달 4일 일산 킨텍스에서 진행될 예정이다.

한편, 이랜드그룹은 이랜드 직무적성검사를 향후 중국 전역과 미국, 유럽 등 글로벌인재 채용에도 사용할 방침이다.

[e-mail]

(끝)