전국경제인연합회는 20일 기업지배구조보고서 의무공시가 시행된 2018년 이후 비금융기업 175개사(자율공시기업 12개사 제외)의 3년간 현황을 분석한 '2020 기업지배구조보고서 주요 내용 및 시사점' 보고서를 발표했다.
전체 15개 지표에 대한 평균 채택률은 꾸준히 상승하고 있는 것으로 나타났다.
첫해인 2018년 평균 채택률은 52.9%였으며, 2019년 58.6%, 2020년 64.6%였다.
특히 높은 상승률을 보인 지표는 '정관에 전자투표 도입'으로 2018년 25.5%에서 2020년 72.0%로 높아졌다.
3년 연속 채택률 최하위인 지표는 '집중투표제 채택'이었다.
집중투표제의 경우, 3년 모두 채택률 5% 내외에 그쳤다.
도입 기업은 3개년 모두 한국전력, 한국가스공사, 지역난방공사, 강원랜드, 대우조선해양, 포스코, KT, KT&G, SK텔레콤 등 아홉 곳에 불과했다.
집중투표제를 채택하지 않는 이유로 경영 안정성 저하 및 해외 투기자본으로부터 경영권 방어의 어려움을 꼽았다.
전경련은 경영권 보호에 대한 우려가 해소되지 않는 한 집중투표제 채택은 어렵다는 의미로 분석했다.
기업지배구조보고서 의무공시 외에 2022년부터 ESG 공시 의무화, 2025년부터 환경정보공시 도입 등이 예정돼 있다.
이에 대해 전경련은 "미국 사례 등을 볼 때 공시는 기본적으로 기업이 자율적인 틀을 정해 자발적으로 하는 것이 바람직하다"며 "예정대로라면 기업들이 ESG와 관련된 공시보고서 세 권을 내야 한다"고 지적했다.
전경련은 체계적인 ESG 경영전략 수립과 효율성 제고를 위해 공시제도의 간소화·단일화를 검토해야 한다고 주장했다.
yglee2@yna.co.kr
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이윤구 기자
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