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    정책/금융
    신한銀 하반기 신입 300명 채용…분야별 필기시험 도입
    정지서 기자  |  jsjeong@yna.co.kr
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    승인 2018.09.14  17:00:01
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    (서울=연합인포맥스) 정지서 기자 = 신한은행이 올해 하반기 300여 명의 신입 행원을 채용한다고 14일 밝혔다.

    신한은행은 분야별 채용 방식을 도입했다.

    개인금융을 비롯해 기업금융ㆍWM, ICTㆍ디지털, IBㆍ자금운용ㆍ금융공학ㆍ, 리스크ㆍ빅데이터 등 총 5개 분야로 구분했다.

    필기시험도 모집 분야별로 다르게 진행한다. 업무별로 요구되는 역량이 다르다는 판단에서다.

    지원자들은 NCS직업기초능력 평가를 공통 항목으로 치른 뒤, 지원 분야에 따라 직무능력평가를 봐야 한다.

    필기시험은 전 과정 외부에 위탁해 운영되며, 서울과 부산, 대구, 대전, 광주 등 5개 도시에서 동시에 실시한다.

    이후 직무적합도를 평가하기 위해 실시하는 면접전형은 블라인드 방식으로 진행한다.

    면접관은 분야별 전문가로 구성해 지원자의 역량과 무관한 요소는 일절 배제할 방침이다.

    신한은행 관계자는 "이번 채용은 분야별로 진행되다 보니 지원자가 직무 내용을 명확히 파악하는 게 중요하다"며 "본인이 앞으로 잘할 수 있는 분야에 소신 있게 지원하는 것이 좋다"고 조언했다.

    한편 이번 하반기 300명의 신입 행원 채용을 포함한 신한은행의 연간 채용 규모는 900여 명을 기록하게 됐다.

    jsjeong@yna.co.kr

    (끝)
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