국민銀 노조, 인권위에 'L0 경력인정' 진정
국민銀 노조, 인권위에 'L0 경력인정' 진정
  • 정지서 기자
  • 승인 2019.03.18 12:00
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

(서울=연합인포맥스) 정지서 기자 = KB국민은행 노동조합이 비정규 사무직에서 정규직으로 전환된 LO(창구전담직원) 직군의 근무 경력 인정과 관련해 국가인권위원회에 진정서를 냈다.

18일 국민은행 노조의 조합원 대상 소식지에 따르면 노조는 지난 13일 인권위에 '사측이 L0 전환 이전 근속기간을 인정해야 한다'는 내용의 진정서를 제출했다.

LO 직군의 경력 인정은 지난 임금단체협상에서도 큰 쟁점사항 중 하나였다.

당시 노사는 인사제도 태스크포스팀(TFT)을 구성해 이를 논의하기로 잠정 합의했다.

하지만 노조는 TFT 구성이 지연되고 있다며 인권위에 진정서를 냈다.

현재 노조는 비정규직 근무 기간을 모두 경력으로 인정해야 한다는 주장이다.

L0 직군은 2014년 정규직으로 전환되는 과정에서 36~60개월만 경력으로 인정받았다.

반면 사측은 L0 직군의 전환 과정에서 경력 인정 기간 이슈는 이미 해소된 문제라는 입장이다. 모든 경력을 인정하면 호봉이 지나치게 높아져 L1·L2 직군과 임금 역전 현상도 발생할 수 있다며 반대해왔다.

jsjeong@yna.co.kr

(끝)

기자의 다른기사
인포맥스 관련기사
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.

  • 법인명 : (주)연합인포맥스
  • 110-140 서울시 종로구 율곡로2길 25 연합뉴스빌딩 10층 (주)연합인포맥스
  • 대표전화 : 02-398-4900
  • 팩스 : 02-398-4992~4
  • 제호 : 연합인포맥스
  • 등록번호 : 서울 아 02336
  • 발행일 : 2000년 6월 1일
  • 등록일 : 2012년 11월 06일
  • 발행인 : 최병국
  • 편집인 : 최병국
  • 개인정보 보호책임자 : 유상원
  • 연합인포맥스 모든 콘텐츠(영상,기사, 사진)는 저작권법의 보호를 받습니다. 무단 전재와 복사, 배포 등을 금합니다.
  • Copyright © 2019 연합인포맥스. All rights reserved. mail to infomaxkorea@gmail.co.kr
ND소프트