-김해진 사장 신임 연구개발본부장에 임명



(서울=연합인포맥스) 이윤구 기자 = 현대자동차그룹이 현대차 137명, 기아차 53명, 계열사 명 229등 총 419명 규모의 2014년도 정기임원 승진 인사를 27일 단행했다.

승진자는 부사장 14명, 전무 36명, 상무 75명, 이사 146명, 이사대우 144명, 수석연구위원 2명, 연구위원 2명이다.

현대차그룹의 이번 승진규모는 경영환경의 불확실성 확대에 대응하고 안정적인 조직운영을 통한 내실경영 확대에 주력하기 위해 전년의 379명보다 10.6% 소폭 증가했다.

이번 인사에서 연구개발 및 기술부문 승진자 비율이 43.4%(182명)로 가장 높아 핵심기술 경쟁력과 직결되는 연구개발(R&D)부문 승진이 두드러졌다.

이는 차량 성능 개선 및 품질확보를 통한 상품 경쟁력 강화 활동을 지속 추진하고 친환경차 및 차량IT 등 미래 핵심기술 선점에 집중하겠다는 의지로 풀이된다.

글로벌 전략 시장에 대한 공략을 강화하고 브랜드 관리 역량을 높이기 위해 영업 및 마케팅 부문 승진자 비율도 26.7%(112명)로 작년보다 1.1%포인트 늘었다.

전체 승진자 중 해외 생산 및 판매부문 주재원은 19.6%(82명)를 차지했다.

현대차그룹은 승진인사와 함께 공석이었던 연구개발본부장에 김해진 현대차 파워트레인 담당 사장을 임명했다.

또한 지난 2009년 도입된 연구위원 제도에서 R&H1리서치랩장 박준홍 수석연구위원과 승용디젤엔진리서치랩장 지요한 수석연구위원 등 2명의 수석연구위원이 처음 나왔다.

특히 높은 성과를 이뤄낸 여성 임원에 대한 승진 인사도 이뤄졌다.

현대카드 CLM실장을 맡고 있는 이미영 이사는 그간 추진해 온 고객 마케팅 업무성과를 인정받아 상무로 승진했으며 현대라이프 마케팅실장을 맡고 있는 이주연 부장은 업무 실적과 성장 가능성을 인정받아 이사대우로 승진 발령됐다.

현대차그룹 관계자는 "이번 인사는 내년 글로벌 자동차 시장이 치열한 경쟁이 예상되는 가운데 해외 전략 시장 선점과 미래 신기술 우위 확보, 품질 및 브랜드 파워 향상을 그룹의 지속성장 가능성을 높이는 핵심요인이라는 판단이 반영된 것"이라고 설명했다.

한편, 작년 피터 슈라이어 현대ㆍ기아차 사장과 김경배 현대글로비스 사장이 승진한 것과 달리 올해는 정기 임원인사에서 사장 승진은 이뤄지지 않았다.

yglee2@yna.co.kr

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