(서울=연합인포맥스) 장순환 기자 = 롯데그룹 신동빈 회장이 새 정부의 일자리 창출 노력에 발맞춰 기존에 약속한 성장에 따른 고용 확대 의지를 다시 확인했다.

롯데는 25일 잠실 롯데호텔 3층 크리스털볼룸에서 '롯데 가족경영 상생경영 및 창조적 노사문화 선포' 2주년 기념식을 개최했다.

이 자리에서 신 회장은 "고용이 최고의 복지라는 말이 있다"며, "롯데그룹은 국내에서 35만개의 일자리를 만들어 내고 있으며, 앞으로도 성장에 따른 고용 확대가 이루어질 수 있도록 계속 노력하겠다"고 밝혔다.

롯데 고유 노사문화 실천 및 확산을 위해 지난해에 이어 두 번째로 마련된 이번 행사에는 신 회장과 황각규 경영혁신실장을 비롯한 그룹 관계자와 전 계열사 대표이사 및 노조위원장(근로자대표) 등 임직원 500여명이 참석했다.

이밖에도 이기권 고용노동부 장관, 홍영표 국회 환경노동위원회 위원장, 김주영 한국노총 위원장, 박병원 한국경영자총협회 회장, 조대엽 고려대학교 노동대학원 원장 등 각계각층의 인사들이 자리를 함께했다.

신 회장에 이어 황각규 경영혁신실장도 "롯데가 지난 10월 국민께 약속드렸던 혁신안을 실천함으로써 국민의 기대와 사회적 가치에 들어맞는 롯데로 거듭나겠다"고 강조했다.

이어 "앞으로 5년간 7만명을 신규 채용하고, 3년간 단계적으로 비정규직 근로자 1만명을 정규직으로 전환하는 작업을 차질 없이 수행하여 고용창출과 국가 경제 이바지할 수 있도록 노력하겠다"고 약속했다.

롯데그룹 노사는 이 자리를 통해 롯데 고유 노사문화인 '롯데 가족경영 상생경영 및 창조적 노사문'를 바탕으로 기업가치 향상, 고용확대, 복지향상, 사회적 가치 창출 제고를 위해 내부 다짐의 시간을 갖고 실천의지를 다졌다.





한편, 상생과 나눔의 가치를 실천하기 위해 롯데는 노사가 함께 참여하는 '샤롯데 봉사단'을 결성해 '김장 나눔 행사'를 비롯해 연간 6천여건의 지역사회공헌 활동을 진행하고 있다.

또한, 파트너사와의 상생을 위해 동반성장펀드를 6천억원으로 확대하는 등 계열사별로 파트너사와의 동반성장을 위한 다양한 상생프로그램을 운영 중이다.

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