(서울=연합인포맥스) 이미란 기자 = 삼성전자가 162명을 승진시키는 2020년 정기 임원인사를 발표했다.

삼성전자는 21일 부사장 14명과 전무 42명, 상무 88명, 펠로우 3명, 마스터 15명 등 총 162명을 승진시키는 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.

올해 임원 승진자는 2017년 말 221명에 비해 줄었지만 2018년 말 158명, 2017년 5월 90명보다는 늘었다.

삼성전자는 경영성과와 성장 잠재력을 겸비한 젊은 리더들을 부사장으로 승진 시켜 최고경영자(CEO) 후보군을 두텁게 했다

영상디스플레이사업부 LED개발그룹장 최용훈 부사장과 무선사업부 전략제품개발1팀장 최원준 부사장, 네트워크사업부 미주BM그룹장 김우준 부사장, 한국총괄 IM영업팀장 김진해 부사장, 메모리사업부 플래시 PA팀장 송재혁 부사장, 메모리사업부 디자인 플랫폼개발실장 최진혁 부사장, 기흥·화성·평택단지 파운드리제조기술센터장 심상필 부사장, 파운드리사업부 PA2팀장 정기태 부사장, 반도체연구소 플래시 TD팀장 신유균 부사장, 생산기술연구소장 양장규 부사장 등이 부사장 승진자 명단에 이름을 올렸다.

삼성전자는 또 성과주의 원칙에 따라 연령 및 연차에 상관없이 성과와 역량을 보유한 인재들에 대해 발탁인사를 과감히 확대했다.

올해 발탁 승진은 24명으로 2017년 5월 8명, 2017년 말 13명, 2018년 말 18명이었던 데서 대폭 늘었다.

다양성 강화 차원에서 외국인, 여성 인력에 대한 승진 문호 확대 기조도 유지했다.

외국인, 여성 임원 승진자는 올해 9명으로 2018년 말과 2017년 말 각각 11명이었던 데 비해서는 줄었지만 2017년 5월 3명 승진한 데 비해서는 늘었다.

삼성전자는 아울러 회사의 기술력을 대표하는 연구개발 부문 최고 전문가로 이주호 삼성리서치 차세대통신연구센터 펠로, 메모리P기술팀 강영석 펠로, 반도체연구소 DRAM TD팀 황유상 펠로 등 펠로 3명, 마스터 15명을 선임해 기술 개발 인력에 대한 우대 의지를 강조했다.

펠로와 마스터는 올해 18명 선임돼 2017년 5월 7명, 2017년 말 16명, 2018년 말 15명이었던 데서 늘었다.

삼성전자는 이날 사장단 및 임원 인사에 이어 조만간 조직 개편과 보직 인사를 확정해 발표할 예정이다.

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