(서울=연합인포맥스) 김예원 기자 = 하나금융그룹이 경기침체로 인해 피해를 입은 계층을 대상으로 특별채용 전형인 '사다리 프로젝트'를 실시한다고 3일 밝혔다.

이번 특별채용 전형 프로젝트는 오는 8일 하나은행을 시작으로 7개 그룹 계열사가 참여한다.

채용 대상은 비금융권 경력을 가진 중소기업 퇴직자, 경력 단절자, 폐업 소상공인, 프리랜서 등 경기 침체로 피해를 입은 계층이다.

이들은 학력과 경력(업종), 성별, 나이, 지역 등 제한을 두지 않고 서류전형과 면접전형 위주로 선발될 예정이다. 직무 배치도 선발 과정에서 나타난 경험과 역량에 적합한 직무에 배치될 계획이다.

하나금융은 대략 30명에서 50명 사이의 인원을 특별채용전형으로 선발할 방침이다. 이들은 '전문위원'으로 채용돼 금융소비자의 시각이나 현장감 있는 의견이 필요한 부서에 배치된다. 이후 업무성과에 따라 정규직 전환이나 계약연장이 검토된다.

특히 이번 채용의 경우 새롭고 다양한 분야의 현장경험을 전통 금융기관에 이식함으로써 고객 관점의 서비스 혁신을 도모한다는 의의가 있다.

하나금융 관계자는 "채용된 직원이 본인의 역량을 발휘하고 계속 근무할 수 있도록 초기 지원을 강화함으로써 회사와 지원자가 모두 윈-윈(Win-Win)하는 결과를 만들기 위해 노력하겠다"고 말했다.

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